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猎头助理岗位职责

1. 协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
2. 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
3. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
4. 协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;
5. 与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
6. 协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
7:按照要求完成相关的候选人报告

猎头助理任职要求

1.有人力资源招聘、猎头从业经验优先;
2.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3.学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 
4.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 
5.互联网搜索熟练应用。

猎头助理薪酬福利绩效底薪(每月15号发)+业绩奖金+年底奖金(过年前发)

猎头助理薪酬福利职业发展猎头助理(R)连续2个季度完成绩效,表现突出,可申请提升为助理顾问(AC), 获得加薪、增加业务范畴

猎头助理培训体系企业注重每个员工的学习和成长,除不定期派遣猎头助理到外面接受专业人力资源课程培训外,每周四下午5点-6点是猎头助理集体内部培训时间,由公司内部猎头顾问带领助理集体学习或不定期的集体放映时间,通过投影仪视频方式学习,培训内容丰富多彩:有名师招聘面试课程,有名人精彩演讲、有猎头实战课程分享、有热门大片的集体观影、也有精彩的网络视频欣赏......总之,学习课程可谓是五花八门,内容的灵活性、多样性、趣味性员工受益匪浅。

猎头助理工作时间

工作时间:10月1日—4月30日:早上830分-12点 下午1点-530分 中午1小时午餐时间

          5月1日—9月30日:早上830分-12点 下午1点30分-6 中午1小时30分午餐时间

放假时间:周六、日正常休息,国家法定节假日正常休息
其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行

猎头助理招聘流程

第一步:在线投递简历
第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估
第三步:如果适合将和您进行电话沟通(如果不适合将不会来电)
第四步:与合适的候选人进行第一次面试
第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事

第六步:到公司报道,办理入职手续