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猎头顾问岗位职责

1:根据自己划分的小组,进行相关行业的客户拓展

2:协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标
3:指导小组成员进行人才寻访和甄选,并对合适的候选进行面试
4:负责全面把控整个招聘流程,完成客户委托的职位
5:负责款项的回收与客户维系
6:轮流担任公司内部培训的主持人

猎头顾问任职要求

1:25-35岁,相关专业本科以上;英语良好
2:3年以上企业专职招聘、猎头工作经验
3:对人才有准确把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
4:工作效率高,执行力强,沟通协调力强
5:能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富

猎头顾问薪酬福利绩效底薪(每月15号发)+项目奖金+年底奖金(过年前发)

猎头顾问薪酬福利职业发展

    猎头顾问(C)连续4个季度完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),获得加薪、增加业务团队

猎头顾问培训体系

    企业注重每个员工的学习和成长,除不定期派遣猎头顾问到外面接受专业人力资源课程培训外,每周下午5点-6点是猎头顾问内部集体培训时间,由公司内部猎头顾问分享业务实操案例或不定期的集体放映时间,通过投影仪视频方式学习,培训内容丰富多彩:有名师招聘面试课程,有名人精彩演讲、有猎头实战课程分享、有热门大片的集体观影、也有精彩的网络视频欣赏......学习课程五花八门,内容的灵活性、多样性、趣味性员工受益匪浅。

猎头顾问工作时间

工作时间:10月1日—4月30日:早上830分-12点 下午1点-530分 中午1小时午餐时间

          5月1日—9月30日:早上830分-12点 下午1点30分-6 中午1小时30分午餐时间

放假时间:周六、日正常休息,国家法定节假日正常休息
 其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行

猎头顾问招聘流程

第一步:在线投递简历
第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估

第三步:如果适合将和您进行电话沟通(如果不适合将不会来电)
第四步:与合适的候选人进行第一次面试
第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜
第六步:到公司报道,办理入职手续